一起探讨硅藻泥加盟项目的“门道”

作者：蒙太奇硅藻泥时间：2017-11-08 00:00浏览量：（1489）

都说没有一个人是完美的，也确实如此，不管再聪明能干的人总有他空白点的地方，有些力所不能及的时候。他也远远比不上一个团队合作所产生的巨大的能量，特别是一个完美的团队所散发的力量。这也许就是大家常说的众人拾柴火焰高。那么，如何建立一个好的团队呢？如何才能让团队更高效呢？硅藻泥品牌特别是终端市场可以跟蒙太奇硅藻泥小编一起来探探其中的“门道”。

一、明确团队目标

建立团队的*终目的是什么呢，自然是需要团队一起来达成某一个目标。目标是非常重要的，因为目标就是方向。没有目标团队无所适从，自然会成为一盘散沙，团队存在也就没有意义了。所以要明确好团队目标，并为此努力奋斗。

二、建立好团队内部规则

没有规矩不成方圆，一个团队如果要发挥它的战斗力必须要建立健全的游戏规则，如岗位职责、权利的界定，团队成员沟通、交流方式的确立等。这些规则能够保证一个团队的正常运行，让团队每个成员的主动性、积极性和创造性发挥出来，使团队拥有生机和活力。

三、学会宽容。宽容是一种很必要的品质

每个人的性格特征都不太相同，考虑问题的出发点不同，难免会有所摩擦。但是每个人都应该抱着“对事不对人“的态度去面临每一场头脑风暴，宽容的听取别人对自己的批评，学会理解其他成员的想法，不要一味地去争执。

四、确立团队成员标准，选对人上船

当目标确立之后，我们需要挑选合适的人组成一个团队来实现这个目标。而小编认为这些成员需要认同团队价值观、优势能够互补的人来团队工作，会事半功倍，也能提高工作的效率，而且能很大程度的调动每个成员的参与，发挥整体优势，实现整体大于局部之和。

五、选择一个好的团队领导

我们不能强调个人的作用，但我们也不能忽略个人的作用。一个好的团队领导对于建设高效率的团队有着不可替代的作用。一个好的团队领导能充分发挥团队中每个成员的优势，使团队的资源实现很大程度的优化，从而创造出非凡的业绩。

六、加强学习

工作中热情不可缺少，关键还需要工作能力，创造业绩的能力。团队应该要加强学习，扬长补短，共同成长。在分享学习过程中，也能让自己能够更好的有所提高。

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