2020年，在疫情的影响下，传统行业持续低迷。于此同时，电商、带货直播等依托互联网的线上行业快速发展。变则通，通则达，为了谋求新的突破和发展，实体行业纷纷转型，涂料行业也因此迎来发展的新阶段。2020年下半年，如何抓住后疫情时期经济回暖的机遇;如何提高线上到线下的转化率，进一步扩大品牌的影响力?

  为进一步部署下半年工作，蒙太奇总部围绕“激情高效“的发展根本，增强员工凝聚力和充分发挥创造力的基本原则。于7月24日下午，在北京召开“携手同行，共创辉煌 ”—蒙太奇2020年下半年度战略规划会。

  战略规划 点燃希望

  在市场复苏、经济复苏的情况下，蒙太奇品牌下半年该如何发展?如何寻找更多机遇?欧亚绿邦(北京)科技有限公司董事长，蒙太奇品牌创始人赵广全先生在会议中讲到：在艰难的环境下，我们需要凝聚力量，下半年蒙太奇将会提升品牌VI，完善营销、管理、服务等方面，只为更好地服务全国经销商。

  ▲蒙太奇品牌创始人赵广全

  赵总定好2020年下半年度战略规划基调后，蒙太奇执行副总经理周总对上半年度工作总结简单讲述，重点介绍下半年公司将系统化、体系化完善公司各部门体系，保业绩，练内功是下半年度工作的重心。

  ▲蒙太奇执行副总经理：周总

  财务是企业核心职能部门。会议上，财务部彭经理从五个方面规划部署下半年的工作，进一步优化财务工作，提升工作效率。

  ▲蒙太奇财务经理：彭经理

  品牌的发展与立足，离不开董事长的战略部署，同样也需要营销中心的配合。就此次会议，蒙太奇营销中心总监白总对下半年计划着重介绍，将从营销、培训、帮扶、活动等四方面展开，提升品牌市场占有率，加大品牌市场开发力度，展开多渠道营销，更好地为全国经销商服务。

  ▲蒙太奇营销中心总监：白总

  受疫情影响，在市场萎靡的情况下，公司借助各大直播平台，与全国经销商携手开展线上促销活动。尤其是在7月11日举行的蒙太奇十一周年庆“直播抢工厂”活动取得喜人的战绩，蒙太奇市场部总监吕总对此次活动进行总结及经验分享。

  ▲蒙太奇市场部总监：吕总

  企业的生与存，与员工有着紧密联系。蒙太奇商学院执行校长信总在会议中提到，老员工在公司应如何学习，历练，发展，与蒙太奇共同成长进步。

  ▲蒙太奇商学院执行校长：信总

  人文关怀 加强员工凝聚力

  企业的发展，离不开员工的共同努力。为增强企业凝聚力，促进员工之间的交流，落实蒙太奇所倡导的企业文化“善爱”，营造融洽和谐的团队氛围，特借助此次会议为近期过生日的同事，举办生日会。

  2020年受疫情影响，对行业、企业来说，是挑战，是危机，更是机遇;对发展11周年的蒙太奇品牌来说，更是一次猝不及防的企业综合实力的考验。经过数月的磨练，蒙太奇在“危机”中实现营销、管理上的创新，在逆境中前行，开展线上培训/活动/技术等方面的直播，并取得一定的成就。

  通过此次会议部署，蒙太奇更加明确了下半年度战略方向，相信经过全国经销商、员工多方共同努力，必将迎来属于蒙太奇的辉煌。